Precisión GRH es una consultora especializada en MYPES y nos encargamos de toda tu gestión laboral, para que tú te enfoques en hacer crecer tu negocio

Sabemos que las MYPES enfrentan grandes desafíos: cumplir con las normas laborales, reclutar personal, capacitar, evaluar el desempeño, compensar, manejar planillas, motivar, declarar impuestos y mantener la productividad del equipo.

Por eso, en Precisión GRH te ofrecemos un servicio completo, accesible y adaptado a tu realidad, para que la gestión de tu personal deje de ser una carga y se convierta en una verdadera ventaja para el crecimiento de tu negocio.

Close-up of a handshake between two professionals in a business setting, symbolizing agreement.

Proyectos de servicios continuos para MYPES

Nuestros proyectos de servicios continuos brindan acompañamiento mensual integral en la gestión laboral, legal y operativa de las MYPES, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en los procesos de recursos humanos.

Operativo Laboral

  • Planillas de pago – CTS, Gratificaciones, vacaciones
  • Envío masivo de abonos de pago de planilla, App Bancos
  • Boletas de pago, certificados de trabajo y constancias CTS
  • Declaración del PLAME, AFPNET, T-Registro
  • Liquidaciones de beneficios sociales
  • Generación de asientos contables de Planilla y provisiones mensuales, de acuerdo a la estructura contable de la empresa
  • Asesoría en obligaciones laborales (consulta)
  • Asesoría en afiliación de salud (SIS) y requisitos de transición a EsSalud
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Gestión Laboral

  • Incluye todo lo del Plan Operativo, más:
  • Contratos de trabajo y adendas
  • Control vacacional
  • Elaboración de formatos de gestión de RRHH
  • Asesoría e implementación en obligaciones laborales
  • Asesoría laboral especializada (5 consultas al mes)
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Laboral Estratégico

  • Incluye todo lo del Plan Operativo y el Plan de Gestión Laboral, más:
  • Asesoría y acompañamiento en inspecciones de SUNAFIL
  • Elaboración e implementación de la política salarial
  • Elaboración e implementación política contra el hostigamiento sexual
  • Elaboración de la Misión, visión, valores
  • Asesoría laboral especializada (10 consultas al mes)
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Beneficios de trabajar con nosotros

  • Cumplimiento de obligaciones laborales
    Aseguramos que tu empresa esté al día con toda la normativa laboral vigente.
  • Neutralizamos riesgos laborales y evitamos multas de SUNAFIL
    Gestión preventiva y asesoría especializada ante inspecciones.
  • Gestión operativa completa del personal
    Contratos, planillas, documentos, control de vacaciones, declaraciones y obligaciones legales.
  • Documentación laboral adaptada a tu empresa
    Reglamentos, políticas, procedimientos, formatos e indicadores de gestión esenciales
  • Acompañamiento permanente
    Soporte directo vía telefónica, WhatsApp Business y asesoría continua
  • Eficiencia y ahorro de costos
    Obtienes el soporte de un área de RRHH sin contratar personal adicional
Business professionals analyzing financial charts and graphs during a meeting.

Servicios especializados por encargo

Nuestros servicios especializados por encargo están diseñados para atender necesidades específicas de las MYPES en materia laboral, legal y Desarrollo organizacional. Brindamos soluciones técnicas, personalizadas y alineadas a la normativa vigente, garantizando cumplimiento, prevención de riesgos y mejoras en los procesos de gestión humana.

  • Reclutamiento y selección de personal
    Levantamiento del puesto, publicación, filtro curricular, entrevista, evaluaciones psicológicas, presentación terna final
  • Diagnóstico, diseño e implementación de planes de desarrollo de la gestión de recursos humanos, alineados al crecimiento de la empresa
  • Manual de Organización y Funciones (MOF)
    Diseño completo del MOF, funciones, responsabilidades y perfil del puesto
  • Reglamento Interno de Trabajo
    Elaboración del RIT conforme a normativa laboral. Obligatorio a partir de 100 trabajadores
  • Política Salarial y de Compensaciones
    Definición de bandas salariales, estructura remunerativa y criterios de compensación de acuerdo a la normativa laboral
  • Auditoría Laboral
    Revisión de contratos de trabajo, calculo de planilla, declaraciones de AFPNET, Plame, T-Registro, liquidaciones, cumplimiento de obligaciones laborales.
  • Política contra el Hostigamiento sexual
    Definición normativa, conformación del Comité, capacitación obligatoria, canales de comunicación y acciones de prevención según la normativa vigente
  • Evaluación de Desempeño
    Aplicación, formatos, matriz de calificación e informe de resultados
  • Planeación Estratégica
    Definición de visión, misión, valores, organigrama y objetivos estratégicos
  • Capacitaciones Obligatorias y Especializadas
    Prevención de hostigamiento sexual
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Bienestar y salud mental laboral
  • Asesoría laboral especializada mensual
    Atención permanente y solución de consultas legales laborales
  • Asesoría laboral para inspecciones de SUNAFIL
    Prevención, preparación y acompañamiento en fiscalizaciones
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Sobre nosotros

En Precisión GRH ayudamos a las MYPES a gestionar sus procesos operativos y sus obligaciones laborales conforme a la normatividad vigente, de manera profesional, ordenada y adaptada a su realidad.
Creemos que el crecimiento sostenible de una empresa empieza por su gente y por la correcta implementación de procesos formales, eficientes y orientados al desarrollo.

Nuestra misión

Potenciar el crecimiento empresarial de las MYPES.

Acompañamos a las MYPES en el desarrollo y crecimiento de su empresa, implementando procesos laborales eficientes y adaptados a su realidad.

Nuestro propósito

Ayudamos a emprendedores y dueños de MYPES a profesionalizar la gestión laboral de su empresa, cumpliendo con la normatividad legal laboral vigente, y construir equipos, organizados y motivados, para que puedan enfocarse plenamente en el crecimiento de su negocio.

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Sobre el Fundador

Dirección Profesional de Precisión GRH

Licenciado en Administración de Empresas, con posgrados en Gestión de Recursos Humanos, Derecho Laboral y Gestión Legal del Talento Humano, Dirección de Personas, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Pública y Auditor ISO 9001:2015.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, incluyendo 12 años como Jefe de Recursos Humanos, habiendo liderado procesos de gestión del talento en empresas de diferentes tamaños, desde 50 hasta 1,500 colaboradores, en los sectores textil, servicios, editorial, postal, inmobiliario e importador mayorista.

Gracias a su trayectoria profesional, lidera la implementación y supervisión de los servicios de Precisión GRH, asegurando un trabajo confiable, técnico y alineado con las mejores prácticas de gestión laboral

 

Business professional in a suit using a laptop on a wooden desk with a cup of coffee.

Estamos aquí para ayudarte. Déjanos tus datos y te contactaremos.

Contacto directo

📧 Correo: contacto@precisiongrh.pe
📞 WhatsApp: +51 920581923
🌐 Sitio web: https://precisiongrh.pe
📍 Lima, Perú

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